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面临新的市场,没有任何人和企业天生就擅长新模式,都是在通过不断的试错中积累和创新。国内那些保守的威廉希尔手机企业,在这个方面表现得尤为突出。这种企业看到别人迈出去新的市场模式后,自己还没有思考清楚就盲目被动的转型,结果输得很惨。
一直做追随者,不思考创新
这个世界,追随者往往成不了大器,除非他有足够多的资本,足够强势的资源,足够多的人才。
威廉希尔手机行业的追随者相当多。当四通一达成功后,一大堆中小快递加盟推动;当威廉希尔手机园区迎来商机的时候,一大堆外行企业圈地玩威廉希尔手机园区;当一家企业觉得打车模式跨界到威廉希尔手机有商业价值的时候,一大堆软件企业开始谗言威廉希尔手机的商机...
今天威廉希尔手机平台风生水起,各大威廉希尔手机企业都在想做威廉希尔手机平台。这个我善意的提醒,不是每一家企业都能玩好平台的:
1、企业的基因决定了你能够做什么;
2、企业的资源和人才决定了你能够做成什么;
3、企业家思维决定了你能够做多大。
顺丰的10年成功发展,可以看出,顺丰不做追随者,而是做创新者。王卫三个月没创新会觉得危机四伏。 http://www.wulumuqiwl.cn/zhuanxianseven.htm http://www.wulumuqiwl.cn/zhuanxiansix.htm